Rekruttering

Vi har kandidaterne med de helt rigtige kompetencer og kan håndtere rekrutteringsopgaver til faste stillinger på chef- eller specialistniveau indenfor sundhedssektoren, til både offentlige og private virksomheder. Vores store vikardatabase, der er opbygget over de seneste 15 år indeholder CV på flere tusinde personer med en sundhedsfaglig uddannelse, f.eks. læger, sygeplejersker og lægesekretærer.
 
Udvælgelse af en ny medarbejder er en kompliceret og tidskrævende proces, og vælger du forkert, er det både dyrt og frustrerende for alle parter. Ved at lade Proffice Care håndtere rekrutteringsopgaven får du en professionel kompetence i udvælgelsesprocessen, samtidig med at du og din virksomhed får frigivet ressourcer til andre gøremål. 

Specialister, der rekrutterer specialister

Proffice Care har en professionel, veldokumenteret og systemunderstøttet procedure til rekruttering af medarbejdere inden for alle sundhedsfaglige områder. Den personalekonsulent, der varetager opgaven har selv en sundhedsfaglig uddannelse og kender derfor det faglige område og ved hvilke overordnede krav, der stilles til funktionen. Derved sikres du som kunde et ensartet og målrettet rekrutteringsforløb.
 
Vi håndterer naturligvis alle opgaver i ansættelsesprocessen, både udformning af kravprofil, annoncering, modtagelse af ansøgninger, kompetence- og dybdeinterview, referencetagning, tests og præsentation af endelige kandidater. Vi følger op på ansættelsen efter både 1 og 6 måneder og taler med både virksomheden og kandidaten.
 
Profficekoncernen har været på markedet siden 1960 og vores veludbyggede netværk og professionelle procedurer sikrer dig en vellykket rekruttering. Er du mod forventning ikke tilfreds, tilbyder vi en ny rekruttering uden ekstra omkostninger eller pengene tilbage. Garantien gælder i 4 måneder for Proffice Care Specialist og 7 måneder for Proffice Care Chef.